如何提升旋转吊环挂架行业的核心竞争力？

随着全球经济一体化进程的加快，世界旋转吊环挂架市场竞争日益激烈。专家认为，我国旋转吊环挂架行业想要在白热化的国际竞争中保持优势，就必须不断提升核心竞争力。那么，如何提升旋转吊环挂架行业的核心竞争力？下面，平力索具就和大家一起来探讨一下。 扬长避短，积极借鉴国外先进经验 我国旋转吊环挂架行业与国外相比起步较晚，旋转吊环挂架企业在管理、产品、技术、服务、营销等方面都和国外先进企业存在较大差距。因此，旋转吊环挂架行业要积极借鉴国外先进经验，并在过程中扬长避短，注意“取其精华去其糟粕”。然后在充分吸收国外先进技术的基础上，消化国外技术，提升产品的质量和附加值，实现旋转吊环挂架产品国产化。 正视差距，力促行业新发展 有比较，才会有进步。国内旋转吊环挂架企业与国际先进企业的差距主要体现在产业规模、核心技术、管理、人才储备等方面。在产业规模方面，国内旋转吊环挂架企业规模普遍偏小，这对国际化背景下的企业技术创新和营销、服务网络建设等方面产生了制约。在核心技术方面，我国起旋转吊环挂架行业技术水平相对落后，产品质量不过硬，设备性能不能满足日益多变的市场需求。在管理尤其是国际化管理方面经验的不足，也已成为我国旋转吊环挂架企业国际化进程中较难突破的点。人才竞争是我国旋转吊环挂架行业走向国际化的重要支撑，而目前人才储备不足也已经成了我国旋转吊环挂架行业更好地参与国际市场竞争的重要障碍。

平力旋转吊环挂架力推中小企业健康成长计划

随着全球性金融危机对实体经济影响的扩大，给国内中小企业发展带来了巨大挑战。工业和信息化部针对中小企业在研发、管理、市场开拓三个关键环节的困难局面，将在2012年全面把脉中小企业的管理和生存现状，有针对性地提出解决方案，推广实施中小企业健康成长计划。 该计划是由工业和信息化部中小企业司具体指导、工信部中小企业对外合作协调中心联合用友软件公司共同推进，是推动中国中小企业管理升级的一项公益性计划，目的是推动中小企业练好内功，提升内部经营管理水平， 大限度地降低成本，提高企业竞争力。 为积极响应国家推行的中小企业健康成长计划，平力旋转吊环挂架对自身发展也做了新一步的规划。首先对企业的发展现状做了详细的整理，对发展中遇到的问题和障碍进行了深入的研究，积极寻求科学、合理的解决方案；其次在人才队伍的建设方面，企业希望优化高素质人才队伍的年龄层和 人才构成，打造一支以中青年为主的高学历、高技术、高创新能力的 研发团队，为企业发展不断注入新鲜元素，始终保持活力，走在行业发展前沿。 为鼓励更多的中小企业参加健康成长计划，政府拟建一支庞大的专业服务队伍。为此，将在全国各地筛选一批具有服务能力和资质的服务机构，作为中小企业健康成长辅导站，为中小企业提供登门服务。