旋转吊环挂架应改变粗放式管理

很多吊装事故的发生都是因为旋转吊环挂架的管理不到位造成的。目前，对于旋转吊环挂架的安全管理，国家还没有制定统一规范的管理标准。 不同的企业对于旋转吊环挂架的保养、管理、储存也没有形成一个完整的体系，缺乏相应的安全管理制度，致使旋转吊环挂架的安全管理处于一种松散状态。对使用企业来讲旋转吊环挂架投入使用后，由什么部门管理，多长时间检验一次，由谁来检查，达到什么标准需维修或报废，这些都无从落实。由此造成不能及时发现并消除旋转吊环挂架存在的隐患，使部分旋转吊环挂架长期“带病运转”，直到引发事故。再者，对生产车间或工序来讲，没有实行定人管理，定点存放。谁用谁拿，用后随地乱扔，这就使旋转吊环挂架发生断裂的机会大大增加。此外，起重机械驾驶员操作不当，起重机械上升限位器失灵等也是引起旋转吊环挂架断裂的一个重要原因。 所以说企业要针对旋转吊环挂架的使用和管理形成一个行之有效的管理标准，只有规范人们的使用行为才能降低事故发展的概率，促使行业乃至国家尽快形成一个统一的标准，让起重、吊装行业的生产更为安全可靠。

平力旋转吊环挂架力推中小企业健康成长计划

随着全球性金融危机对实体经济影响的扩大，给国内中小企业发展带来了巨大挑战。工业和信息化部针对中小企业在研发、管理、市场开拓三个关键环节的困难局面，将在2012年全面把脉中小企业的管理和生存现状，有针对性地提出解决方案，推广实施中小企业健康成长计划。 该计划是由工业和信息化部中小企业司具体指导、工信部中小企业对外合作协调中心联合用友软件公司共同推进，是推动中国中小企业管理升级的一项公益性计划，目的是推动中小企业练好内功，提升内部经营管理水平， 大限度地降低成本，提高企业竞争力。 为积极响应国家推行的中小企业健康成长计划，平力旋转吊环挂架对自身发展也做了新一步的规划。首先对企业的发展现状做了详细的整理，对发展中遇到的问题和障碍进行了深入的研究，积极寻求科学、合理的解决方案；其次在人才队伍的建设方面，企业希望优化高素质人才队伍的年龄层和 人才构成，打造一支以中青年为主的高学历、高技术、高创新能力的 研发团队，为企业发展不断注入新鲜元素，始终保持活力，走在行业发展前沿。 为鼓励更多的中小企业参加健康成长计划，政府拟建一支庞大的专业服务队伍。为此，将在全国各地筛选一批具有服务能力和资质的服务机构，作为中小企业健康成长辅导站，为中小企业提供登门服务。